在求职工作的时候，一份优秀的简历能够帮你快速的获取到优质的岗位，所以简历在求职过程中是非常重要的一环。那么，很多的求职者对此都表示困惑，什么样的简历才能算是优质的简历呢？下面来给大家分享一下优质简历具备的三个特点。
1.简历内容
一般企业的hr每天都有很多的工作要做，所以在浏览求职者简历的时候会没有那么长的耐心去查看长篇大论的简历，所以在简历制作的时候，一定要保持简历的整洁。
在制作简历内容的时候最好保持在一页纸以内最好，如果需要强调相关的工作内容，那么最好越要超过两页纸的范围。
虽然简历的内容不长，但是要在有限的内容中展现出自己的工作能力以及发展潜力，那么一份优质的简历就需要在有限的内容中给hr传递最有效的信息。也就是hr想要看到的与目标职位相关的工作经验，个人能力，发展潜力等方面的内容。在简历中要多写有效的信息，针对意向岗位去进行描述，根据岗位描述的关键词来编辑简历内容。
2.形象塑造
招聘者都希望了解应聘者过往取得的成绩，来预计是否满足公司需要招聘的人才。所以求职者在简历中进行自我介绍的时候，要塑造一个饱满丰富的形象。
简历内容要丰富，不能模棱两可，含糊其辞。尽量用数据量化的方式，使用数据来说明自己取得的成绩，这样可以让招聘者有一个明确清晰的认知。
简历的内容要真实，不能将自己不懂得或者胡编乱造的内容，hr丰富的经验，很轻易的就能识别出来，即使在简历中看不出来，但是在下一环节的面试中也可能会暴露，给hr留下不好印象，导致与意向岗位无缘就得不偿失了。
3.意向目标
在简历中可以强调自己能够为企业带来的价值，在简历中不要编辑没有任何作用的细节，降低简历的质量，浪费求职者和招聘者彼此的时间。
1不要填写过多的个人信息，只需要填写基础信息就可以了。
2对于兴趣爱好的介绍只需要描述与意向岗位相关的内容即可。
3在简历中编辑自己的获奖情况，荣誉等方面内容的话，那么在获取面试机会之后，要准备好相关的证书或者资料，为自己证明。
4一定要具体的阐述出自己的目标，实事求是。
