很多人在跳槽的时候总会选择三月或者四月这个是时间段，那么为什么会选择在这两个月份跳槽呢？下面小编来给大家分析一下。
1.年终奖
年终奖是很多老员工非常重视的一个方面，年终奖对于很多的公司或者企业的员工而言是一笔非常可观的数目，有许多工作的年终奖与12个月的工资收入不相上下，所以很多的员工都会忍耐拿到年终奖再选择跳槽，所以从三月开始跳槽找工作的人比较多。
2.跳槽旺季
三月很多的员工会因为各种各样原因开始跳槽，所以有离开就需要有补入，大家可以在这个时候多进行查找，借助自己的关系，及时发现自己心仪的工作空缺，有时候可能心仪的工作并不是特别对口，但是领导为了能够尽快开展工作，补足空缺，也可能会进行录取。
3.避开高峰期
每年的6,7月份是各大高校毕业生的毕业季，应届生走出校门之后，就需要开始寻找合适的工作，所以在每年的6-9月份的这段时间内，是应届生找工作的高峰期，企业和公司会收到很多的的求职简历，对于跳槽找工作而言增加一定的难度。
所以，想要跳槽找其他工作的小伙伴，建议在3,4月作为跳槽的时间，所以准备好一份优质的简历模板，投递自己喜欢的企业吧。
