市场部部长

【岗位职责】

1.负责市场经营管理工作；

2.负责运营团队的搭建、配置、培训等管理工作;

3.负责市场关键节点计划、重大专项计划的监控、预警、调整工作；有较强的应变能力和敏锐的市场洞察力；能够根据公司发展需要，及时分析行业发展态势；

4.精通运营管理流程，能够及时、准确评估及分析市场经营情况，制定运营计划，培养考核运营团队，能够定期收集和分析运营数据，为运营策略的制定提供有效的数据支持；

 5.根据行业发展趋势和公司战略规划，对市场发展方向和经营定位做前瞻性思考和有效调整，以保证市场处于良好的经营状态和持续性发展;

6.具备全面把控运营目标及计划的能力，能够有效制订运营方针、策略以及阶段性运营计划及目标并跟踪落实;

7.制定市场经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，并监督贯彻执行；

8.有较强组织协调管理及对外联络能力。

  【任职要求】

1.30-45周岁，8年以上商业运营管理工作经验，3年以上同岗位工作经验；

2.熟悉市场运营各阶段执行流程，对市场动向有敏锐的洞察力；

3.熟知市场开业前招商、筹备、开业后运营、企划、物管等相关工作经验；

4.能有效的对部门资源进行整合；

5.掌握必要的商务合作的思路和方法，具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧；

6.有较强的项目协调、有较强的数据分析能力，可以根据目标制定工作策略，并坚定执行；

7.能够承受一定工作压力与工作强度，具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队合作及服务意识。