《岗位职责》：
1. 对校区月度、季度招生计划负责，以引流作为工作重点；
2. 通过地推、校园、线上信息发布等各渠道引流招生；
3. 介绍课程给目标客户，并留下有效客户信息，扩大品牌在客户中的知名度；
4. 对于有意向客户进行长期的追踪并记录在案；
5. 积极响应校区活动，维护客户关系，并依据老客户的持续影响辅助招生；
6. 搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息。
《薪酬福利》：
1、无责任底薪 绩效 提成，月均收入4000- --10000元，能力优秀者享受年终奖3-6W；
2、不打卡，弹性工作时间，以工作结果作为考核目标；
3、完善的培训体系，健全的晋升机制，工作满半年可晋升；
4、试用期开始签订劳动合同，缴纳五险，生日礼物，员工团建、年终旅游；
5、90后团队，扁平化管理，无勾心斗角，凭能力说话；
6、准上市公司，巨大的发展空间欢迎您来挑战。
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