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诚聘交行信用卡渠道专员

8-10k
陕西-西安 | 不限经验 | 大专学历
2018-09-13 更新 被浏览:
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地址:西安
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责: 1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务; 2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护; 任职要求: 1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强; 2、全日制大专及以上学历(含应届毕业生),专业不限; 3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先 4、对客户、企业、社会有较强的责任意识; 5、对客户有较强服务意识; 6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。 福利待遇: 保险福利: 1、社会保险及公积金 正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2、补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。 3、补充医疗险 (30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年) 健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。 培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金; 2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金; 3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金; 4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。 工会生日慰问、节日慰问福利 夏日清凉 福利 独生子女托费福利 行服福利: 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 职业发展: 直销客户经理- -直销主任-后备经理-经理岗位

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交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势,为您提供最佳的信用卡体验。 成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定.在刚刚过去的2010年我们更是硕果累累。2010年1月,交行信用卡荣获中国银联评选的 2009年度银行卡同业建设成果奖 的 2009年度银联标准信用卡 之 推广奖 。2010年4月,在由中国最大的财经网络媒体之一的金融界网站主办的首届中国信用卡发展现状与前景展望高峰论坛暨 选我最爱 最佳信用卡评选颁奖典礼上,交通银行太平洋白金信用卡及世博信用卡,分别获得 最佳高端经典信用卡 及 最值得珍藏信用卡 殊荣。2010年第2届金投赏-数字营销奖 颁奖典礼上,交通银行信用卡 我的世界 宣言征集评选活动,荣获营销案例金奖,这也是唯一赢取该奖的金融保险类案例。2011年7月,交通银行在测卡量超过2000万。 我们的成功,在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟,在创造交通银行太平洋信用卡第一品牌的同时,更为自己的职业生涯创造新高峰! 交通银行太平洋信用卡 中国人的环球卡 !现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。 交银企业管理服务有限公司(以下简称 交银企服 ),成立于1992年8月,属交银集团成员,并承接管理了交通银行信用卡营运业务。主要从事信用卡申请辅助、客户服务、资产保全、信息技术服务等业务。一直以来,公司积极弘扬 拼搏进取、责任立业、创新超越 的交行精神,始终坚持 与交行同发展、与服务同成长、与社会同进步 的企业价值观, 爱岗敬业、诚信务实、团结协作、开拓创新 的企业精神和 交银服务、贴心服务 的服务理念。
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