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分拣员

4-6k
陕西-西安 -雁塔区 | 不限经验 | 不限学历 | 可接受应届生
2020-06-14 更新 被浏览:
最近在线时间:2020-05-14 14:05
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地址:吉祥村怡和国际A座3001室 查看上班路线
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:18-35周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

京东招聘(男女不限,至少干到六月底)


岗位职责:分拣,打包,理货,拣货等


工作时间:7:00-19:00,13:00-1:00(12小时制,长白班)


薪资待遇:13元/小时(包含吃饭休息时间)平均156/天,管住不管吃,月综合薪资4000-6000.


岗位要求:18-35周岁,服从管理,两位数加减乘除,26个大小写字母,试岗四小时,最少干一个月,每月10号发放工资。


转正待遇:缴纳五险一金,节假日福利,薪资5000-7000。


工作地点:高陵区泾园七路



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    陕西 - 渭南
    2020-06-14
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  • 中介服务/咨询/人力资源/财会/法律
  • 民营企业
  • 10人以下
  • 300万

陕西弘杰人力资源有限公司是经陕西省人力资源和社会保障厅核准,陕西省工商行政管理局登记注册的专业人力资源服务企业,具有人力资源服务许可证及劳务派遣许可证。


        公司以助力HR,实现人力资本价值最大化为己任,秉承 海纳大秦人才精英,提升企业人力资源服务 为理念。坚持诚信合作,注重服务品质,为客户提供用工一体化解决方案,劳务派遣,人事外包,业务外包,管理咨询,培训提升等多项定制型服务。


企业将一些重复性的非核心业务(专项业务,生产工序,业务流程或职能),交给专业的外包公司进行承揽的一种经营形式,企业按时,按件,按工作量或按岗位向外包公司付费。该方案可以提高企业的管理效力,降低管理成本和经营风险。



 BPO服务外包业务适用企业



新政下劳务派遣无法实施的企业


订单波动大的企业


季节性用工的企业


招聘难度大的企业


员工编制不足的企业


劳资纠纷较多的企业


短期项目筹建和解散困难的企业


劳动密集现场管理难度大的企业


核心价值主张:转移用工风险,灵活弹性用      工,减少劳动争议,避免机构臃肿,带动良性竞争,聚焦核心业务,减少税赋。


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